Luận văn: Hoàn thiện kế toán lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH thương mại Tràng An

1. Mở đầu

1.1 Lý do chọn đề tài

Trong lao động sản xuất, người lao động là nhân tố có vai trò cốt lõi ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả và năng suất của công việc. Do đó để chiêu mộ lao động có kỹ năng và tay nghề tốt, doanh nghiệp cần phải chú trọng hơn hết đến vấn đề tiền lương nhằm thu hút được nhiều lao động giàu kinh nghiệm cống hiến cho doanh nghiệp của mình. Đối với người lao động tiền lương có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, nó là động lực thúc đẩy tinh thần làm việc, sự say mê và tâm huyết vào công việc cũng như tăng hiệu quả lao động góp phần làm tăng năng suất lao động

1.2 Mục đích nghiên cứu

Tìm hiểu cơ sở lý luận về tiền lương và các khoản trích theo lương ở doanh nghiệp

Đề ra nhận xét chung và đề xuất một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại doanh nghiệp

1.3 Đối tượng nghiên cứu

Tìm hiểu thực trạng kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH thương mại Tràng An tháng 8 năm 2014

1.4 Phương pháp nghiên cứu

2. Nội dung

2.1 Cơ sở lý luận về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương

Đặc điểm, vai trò của tiền lương và các khoản trích theo lương trong doanh nghiệp

Các hình thức trả lương trong doanh nghiệp

Quỹ lương

Nội dung và cách tính các khoản trích theo lương

Kế toán tổng hợp tiền lương và các khoản trích theo lương

Các hình thức tổ chức sổ kế toán

2.3  Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện kế 

Đánh giá chung về thức trạng kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty

Một số ý kiến đề xuất nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty

3. Kết luận

Đối với nền kinh tế thị trường cạnh tranh vô cùng gay gắt, quyết liệt như hiện nay, yêu cầu đặt ra đối với mỗi doanh nghiệp là hạ hấp giá thành sản phẩm, đảm bảo thu nhập cho người lao động và tăng lợi nhuận để doanh nghiệp ngày càng lớn mạnh hơn. Vì vậy, nhiệm vụ của công tác kế toán lao động tiền lương và các khoản trích theo lương nếu được tổ chức tốt sẽ góp phần quản lý chặt chẽ, đảm bảo tính toán và phân bổ đúng đắn chi phí tiền lương, tiền công cho người lao động giúp doanh nghiệp tiết kiệm được chi phí cũng như đẩy mạnh hoạt động sản xuất kinh doanh