Luận văn ThS: Nâng cao chất lượng đào tạo nhân viên của công ty cổ phần khử trùng Việt Nam chi nhánh phía Bắc
Luận văn Nâng cao chất lượng đào tạo nhân viên của công ty cổ phần khử trùng Việt Nam chi nhánh phía Bắc được hoàn thành với mục tiêu nhằm đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo nhân viên của công ty Cổ phần khử trùng Việt Nam chi nhánh phía Bắc trong thời gian tới.
Mục lục nội dung
1. Mở đầu
1.1 Tính cấp thiết của đề tài
Qua thực tiễn tìm hiểu và nghiên cứu thực trạng công tác đào tạo nhân viên tại công ty cổ phần khử trùng Việt Nam chi nhánh phía Bắc, tác giả nhận thấy công tác đào tạo nhân viên được công ty rất quan tâm. Tuy nhiên với sự phát triển của khoa học công nghệ, tình hình kinh tế thế giới có nhiều biến động... thì công tác đào tạo nhân viên của công ty vẫn còn bộc lộ nhiều tồn tại và hạn chế. Xuất phát từ nhu cầu đó, tác giả xin trình bày đề tài nghiên cứu “Nâng cao chất lượng đào tạo nhân viên của công ty Cổ phần Khử trùng Việt Nam chi nhánh phía Bắc”
1.2 Tổng quan tình hình nghiên cứu đề tài
Doanh nghiệp muốn tồn tại, phát triển và cạnh tranh đối với các doanh nghiệp khác thì đòi hỏi doanh nghiệp đó phải có một đội ngũ nhân viên trẻ, năng động, sáng tạo, tay nghề vững vàng. Để làm được điều đó thì vấn đề sử dụng, quản lý, đào tạo... nhân viên phải luôn được doanh nghiệp đặt vào mục tiêu chính cho sự phát triển vững mạnh của doanh nghiệp. Cho nên công tác đào tạo nhân viên như: Sử dụng con người, nâng cao trình độ chuyên môn lẫn đạo đức góp phần không nhỏ trong lợi ích chung của doanh nghiệp.
Tuy nhiên, cho đến nay, chưa có công trình nào nghiên cứu một cách có hệ thống về công tác đào tạo nhân viên tại Công ty cổ phần khử trùng Việt Nam chi nhánh phía Bắc. Kế thừa những kết quả ch nh đã đạt được của các bài luận văn trên, em chọn đề tài viết luận văn tốt nghiệp là: “Nâng cao chất lượng đào tạo nhân viên của công ty Cổ phần khử trùng Việt Nam chi nhánh phía Bắc”
1.3 Mục tiêu và nhiệm vụ nghiên cứu
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo nhân viên của công ty Cổ phần khử trùng Việt Nam chi nhánh phía Bắc trong thời gian tới. Để đạt mục tiêu nghiên cứu của đề tài có ba nhiệm vụ nghiên cứu sau:
- Hệ thống hóa một số lý thuyết về nâng cao chất lượng đào tạo nhân viên của doanh nghiệp.
- Phân tích thực trạng đào tạo nhân viên của công ty trong thực tế; tìm hiểu những thành công đã đạt được trong công tác đào tạo nhân viên cũng như những tồn tại, vướng mắc mà công ty gặp phải trong công tác đào tạo nhân viên.
- Đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện, nâng cao chất lượng công tác đào tạo nhân viên tại công ty trong thời gian tới
1.4 Đối tượng và phạm vi nghiên cứu
Đối tượng nghiên cứu của luận văn là chất lượng hoạt động đào tạo nhân viên của công ty Cổ phần khử trùng Việt Nam chi nhánh phía Bắc.
Đề tài nghiên cứu về công tác đào tạo nhân viên tại công ty CP khử trùng Việt Nam chi nhánh phía Bắc, tiến hành tìm hiểu, thu thập thêm một số thông tin về tình hình kinh doanh, báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh của công ty và một số tài liệu khác. Trong thời gian 3 năm từ năm 2013- 2015 và giải pháp định hướng đến năm 2020.
1.5 Phương pháp nghiên cứu
Phương pháp nghiên cứu tài liệu
Phương pháp điều tra trắc nghiệm
Phương pháp phỏng vấn
2. Nội dung
2.1 Một số vấn đề lý luận cơ bản về chất lượng đào tạo nhân viên của doanh nghiệp
- Các khái niệm cơ bản
- Nội dung nghiên cứu về đào tạo nhân viên của doanh nghiệp
- Một số nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng đào tạo nhân viên của doanh nghiệp
2.2 Phân tích và đánh giá thực trạng về đào tạo nhân viên của công ty CP khử trùng Việt Nam chi nhánh phía Bắc
- Khái quát về công ty cổ phần khử trùng Việt Nam chi nhánh phía Bắc
- Phân tích, đánh giá thực trạng đào tạo nhân viên tại công ty cổ phần khử trùng Việt Nam chi nhánh phía Bắc
- Thực trạng các nhân tố ảnh hưởng đến đào tạo nhân viên của doanh nghiệp
- Đánh giá chung
2.3 Đề xuất và kiến nghị để nâng cao chất lượng đào tạo nhân viên của công ty CP khử trùng Việt Nam chi nhánh phía Bắc
- Phương hướng hoạt động của công ty trong thời gian tới
- Quan điểm về việc giải quyết vấn đề hoàn thiện công tác đào tạo nhân viên tại công ty cổ phần khử trùng Việt Nam chi nhánh phía Bắc
- Các đề xuất, kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nhân viên tại công ty cổ phần khử trùng Việt Nam chi nhánh phía Bắc
3. Kết luận
Về cơ bản, đề tài đã đạt được các mục tiêu nghiên cứu. Tuy nhiên do điều kiện hạn chế về thời gian, kinh phí và kinh nghiệm nên đề tài còn gặp phải một số hạn chế nhất định. Trong quá trình thực hiện đề tài tác giả đã rất nỗ lực cố gắng nhưng vẫn gặp không ít hạn chế như: Đề tài chưa thật sự đi sâu nghiên cứu công tác đào tạo của công ty, giới hạn phạm vi nghiên cứu còn hẹp về thời gian, cụ thể do thời gian thực hiện đề tài rất ngắn nên tác giả chỉ tập trung nghiên cứu trong một vài năm gần đây, trong khi đó để đề tài thực sự có hiệu quả cao thì cần mở rộng phạm vi, thời gian nghiên cứu dài hơn nữa; Giới hạn phạm vi nghiên cứu hẹp về không gian, tác giả chưa có điều kiện tập trung nghiên cứu sâu toàn công ty CP khử trùng Việt Nam. Những hạn chế nêu trên cũng chính là những gợi mở cho việc nghiên cứu tiếp theo, từ đó có được hệ thống các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo nhân viên của công ty CP khử trùng Việt Nam chi nhánh phía Bắc
4. Tài liệu tham khảo
Báo cáo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh từ năm 2013 đến năm 2015, Phòng kế toán- Công ty cổ phần khử trùng Việt Nam chi nhánh phía Bắc.
Báo cáo tài chính của công ty cổ phần khử trùng Việt Nam chi nhánh phía Bắc từ năm 2013- 2015.
Nguyễn Hữu Thân (2010), Quản trị nhân sự, NXB Lao động – xã hội.
Nguyễn Quốc Khánh (2011), Quản trị nhân lực, NXB Tài chính.
Nguyễn Thị Lan (2013), Giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo của trường Cao đẳng công nghệ Bắc Hà, Đại học Nông nghiệp Hà Nội.
--- Nhấn nút TẢI VỀ hoặc XEM ONLINE để tham khảo đầy đủ nội dung Luận văn Thạc sĩ kinh tế trên ---
Tham khảo thêm
- pdf Các yếu tố tác động đến ý định sử dụng và ý định giới thiệu dịch vụ ví điện tử trên điện thoại di động của khách hàng tại TP. Hồ Chí Minh
- pdf Xây dựng chiến lược kinh doanh cho Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên 622 – Quân khu 9 đến năm 2020
- pdf Hoạch định chiến lược phát triển kinh doanh của ngành du lịch tỉnh Bạc Liêu đến năm 2020 tầm nhìn 2030
- pdf Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức hành chính nhà nước huyện Mang Thít, tỉnh Vĩnh Long
- pdf Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự đáp ứng công việc của công chức ngành Thuế tại tỉnh Sóc Trăng
- pdf Luận văn ThS: Đánh giá sự hài lòng của doanh nghiệp khi khai báo hải quan điện tử tại Cục Hải quan Thành phố Cần Thơ
- pdf Luận văn ThS: Xây dựng và quảng bá hình ảnh sản phẩm Bphone của Công ty cổ phần BKAV tại thị trường Việt Nam
- pdf Luận văn ThS: Giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh tại công ty trách nhiệm hữu hạn vật liệu xây dựng Trường Thịnh
- pdf Luận văn ThS: Nâng cao hiệu quả kinh doanh của Công ty Cổ phần Vận tải biển Sài Gòn
- pdf Luận văn ThS: Một số giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh của Agribank Nghệ An
- pdf Luận văn ThS: Hoàn thiện công tác kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm tại Công ty cổ phần Gang thép Thái Nguyên
- pdf Luận văn ThS: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động thu BHXH trên địa bàn tỉnh Phú Thọ
- pdf Luận văn ThS: Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Công ty TNHH ABB Việt Nam
- pdf Luận văn ThS: Hoạch định chiến lược kinh doanh Tổng Công ty khí Việt Nam đến năm 2015
- pdf Luận văn ThS: Mua bán – sáp nhập doanh nghiệp ở Việt Nam - Thực trạng và giải pháp
- pdf Luận văn ThS: Giải pháp hoàn thiện công tác quản lý rủi ro tín dụng tại Ngân hàng thương mại cổ phần quốc tế Việt Nam
- pdf Luận văn ThS: Phân tích chuỗi giá trị Cá tra ở tỉnh An Giang
- pdf Luận văn ThS: Giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động của HTX Dịch vụ Nông nghiệp Tân Cường tại tỉnh Đồng Tháp
- pdf Luận văn ThS: Giải pháp nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ hành chính công tại UBND Thành phố Cà Mau, tỉnh Cà Mau
- pdf Luận văn ThS: Các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên làm việc tại Tập đoàn Tân Tạo
- pdf Luận văn ThS: Đánh giá mức độ nhận biết thương hiệu mì ăn liền Nissin tác động đến quyết định mua hàng của khách hàng tại địa bàn Tp.Hồ Chí Minh
- pdf Luận văn ThS: Xây dựng và áp dụng hệ thống thẻ điểm cân bằng để đánh giá hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh tại Công ty Cổ phần Tư vấn Đầu tư Xây dựng Nam Việt
- pdf Luận văn ThS: Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Công nghiệp Kim Sơn
- pdf Luận văn ThS: Vai trò của các nhân tố giá trị cảm nhận đối với xu hướng tiêu dùng của giới trẻ tại Việt Nam
- pdf Luận văn ThS: Phát triển công nghiệp hỗ trợ của Nhật Bản và bài học kinh nghiệm đối với Việt Nam
- pdf Luận văn ThS: Hoàn thiện công tác thu bảo hiểm xã hội tại Bảo hiểm Xã hội huyện Tứ Kỳ tỉnh Hải Dương
- pdf Luận văn ThS: Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Doanh nghiệp tư nhân may mặc và vận tải Hoa Việt
- pdf Luận văn ThS: Nâng cao hiệu quả sử dụng vốn kinh doanh tại Tổng công ty Đầu tư và Môi trường Việt Nam – Công ty cổ phần
- pdf Luận văn ThS: Nâng cao năng lực cạnh tranh của khách sạn Hilton Garden Inn Hanoi
- pdf Luận văn ThS: Nâng cao hiệu quả vốn kinh doanh tại Công ty cổ phần vật liệu xây dựng Lào Cai
- pdf Luận văn ThS: Phát triển thị trường dịch vụ cho vay khách hàng cá nhân của Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Hải Dương
- pdf Luận văn ThS: Quản lý nợ thuế đối với doanh nghiệp tại Cục thuế tỉnh Hải Dương
- pdf Luận văn ThS: Bố trí và sử dụng nhân sự tại Công ty cổ phần Sông Đà 11
- pdf Luận văn ThS: Chiến lược phát triển thương hiệu điện thoại OPPO của Công ty trách nhiệm hữu hạn Khoa học và Kỹ thuật OPPO tại thị trường Việt Nam
- pdf Luận văn ThS: Chiến lược mở rộng thị trường của Công ty CP Đầu tư khoáng sản-Than Đông Bắc
- pdf Luận văn ThS: Hoàn thiện quản trị kinh doanh Bất động sản của Tổng công ty Đầu tư phát triển nhà và đô thị
- pdf Luận văn ThS: Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần Thương mại Phát triển Việt Hương
- pdf Luận văn ThS: Nâng cao hiệu quả kinh doanh của Công ty cổ phần Chứng khoán Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam
- pdf Luận văn ThS: Quan hệ lao động tại các doanh nghiệp trong khu công nghiệp sóng thần, tỉnh Bình Dương nhìn từ góc độ lợi ích kinh tế - Thực trạng và giải pháp
- pdf Luận văn ThS: Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại TP. Cần Thơ đến năm 2020
- pdf Luận văn ThS: Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty CP Xây dựng công trình và đầu tư Địa ốc Hồng Quang
- pdf Luận văn ThS: Giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh tại công ty trách nhiệm hữu hạn vật liệu xây dựng Truờng Thịnh
- pdf Luận văn ThS: Hoạch định chiến lược cho Xí nghiệp môi trường huyện Thanh Trì đến năm 2015
- pdf Luận văn ThS: Chiến lược phát triển kinh tế huyện Thanh Trì đến năm 2020
- pdf Luận văn ThS: Một số giải pháp hạn chế rủi ro tín dụng tại Ngân hàng TMCP Bưu điện Liên Việt
- pdf Luận văn ThS: Một số giải pháp hoàn thiện hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn TCVN ISO 9001: 2008 tại Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng Thành Nam
- pdf Luận văn ThS: Giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo của Trường Trung cấp nghề Công trình 1
- pdf Luận văn ThS: Nâng cao hiệu quả đào tạo nguồn nhân lực Tổng công ty Công nghiệp tàu thủy
- pdf Luận văn ThS: Nghiên cứu mối quan hệ giữa lòng trung thành thương hiệu với các thành phần khác cấu thành giá trị thương hiệu sữa tươi Vinamilk
- pdf Luận văn MBA: Giải pháp nâng cao năng lực quản lý Hợp tác xã nông nghiệp tỉnh Vĩnh Long