Luận văn ThS: Phát triển đội ngũ viên chức khoa học tại Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam trong bối cảnh hiện nay
Luận văn Phát triển đội ngũ viên chức khoa học tại Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam trong bối cảnh hiện nay được hoàn thành với mục tiêu nhằm đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức khoa học, phù hợp với chiến lược phát triển của Viện Hàn lâm KHXH Việt Nam trong giai đoạn hiện nay.
Mục lục nội dung
1. Mở đầu
1.1 Tính cấp thiết của đề tài
Để thực hiện yêu cầu, nhiệm vụ trên, một trong số mục tiêu chiến lược mà VASS phải thực hiện là xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ khoa học của Viện cả về số lượng và chất lượng, xây dựng đội ngũ chuyên gia có trình độ cao, các nhà khoa học kế cận có triển vọng, có khả năng giải quyết các nhiệm vụ khoa học quan trọng, tham gia có hiệu quả vào hợp tác và hội nhập quốc tế. Tuy vậy, công tác này trong những năm qua bên cạnh những thuận lợi và thành tựu đạt được cũng còn những khó khăn, hạn chế, bất cập nhất định cần phải nghiên cứu làm rõ để xây dựng chiến lược, kế hoạch, giải pháp phù hợp. Xuất phát từ mục tiêu trên, cùng với những kiến thức lý luận được đào tạo và kinh nghiệm thưc tế trong quá trình học tập, nghiên cứu và công tác, tôi chọn vấn đề: “Phát triển đội ngũ viên chức khoa học tại Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam trong bối cảnh hiện nay” để làm đề tài nghiên cứu cho luận văn của mình.
1.2 Tình hình nghiên cứu đề tài
Vấn đề nguồn nhân lực (NNL) và phát triển NNL nói chung đã được rất nhiều nhà khoa học quốc tế quan tâm nghiên cứu trong nhiều công trình khác nhau. Trước hết, là các công trình của một số nhà khoa học thế giới đã có những đóng góp quan trọng về mặt lý luận và phương pháp luận về NNL và vốn nhân lực như: Milton Freidman, Simon Kuznet và Gary Becker, một số nhà khoa học như L. Nadler và Z. Nadler (1990), M. Marquardt và D. Engel (1993), D. Beg, S. Fisher và R. Donbush (1997), Stivastava (1997),…
1.3 Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu
Mục đích: Đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức khoa học, phù hợp với chiến lược phát triển của Viện Hàn lâm KHXH Việt Nam trong giai đoạn hiện nay.
Nhiệm vụ: Hệ thống hóa cơ sở lý luận và thực tiễn về nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức khoa học, nghiên cứu những kinh nghiệm của một số đơn vị trong và ngoài nước để nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức khoa học từ đó phân tích thực trạng phát triển đội ngũ viên chức khoa học tại Viện Hàn lâm KHXH Việt Nam; đánh giá làm rõ những thuận lợi và khó khăn thành tựu và hạn chế; xác định những nguyên nhân của những thành công và hạn chế;
1.4 Đối tượng và phạm vi nghiên cứu
Đối tượng nghiên cứu: Đội ngũ viên chức khoa học VASS.
Về nội dung nghiên cứu: Luận văn nghiên cứu nội dung phát triển đội ngũ viên chức khoa học của VASS toàn diện về quy mô, chất lượng, cơ cấu và các hình thức, biện pháp để phát triển đội ngũ viên chức khoa học (quy hoạch, tuyển chọn; đào tạo, bố trí sử dụng và tạo động lực thúc đẩy).
Về thời gian: Luận văn phân tích, đánh giá thực trạng phát triển đội ngũ viên chức khoa học ở VASS giai đoạn 2015-2017.
Về không gian: Nghiên cứu ở VASS
1.5 Cơ sở lý luận và phương pháp nghiên cứu
Phương pháp phân tích, tổng hợp
Phương pháp thống kê, so sánh
Phương pháp logic
Phương pháp nghiên cứu tài liệu thứ cấp
Phương pháp xử lý thông tin
1.6 Ý nghĩa lý luận và thực tiễn
Về mặt lí luận góp phần khái quát và phát triển những nội dung lý thuyết về phát triển NNL nói chung cũng như đội ngũ viên chức khoa học nói riêng.
Về mặt thực tiễn, luận văn nghiên cứu, tìm hiểu và tổng hợp các kinh nghiệm thực tiễn có giá trị của một số viện trong và ngoài nước về phát triển đội ngũ viên chức khoa học.
2. Nội dung
2.1 Cơ sở lý luận và thực tiễn về phát triển đội ngũ viên chức khoa học
Một số khái niệm
Nội dung phát triển đội ngũ viên chức khoa học
Hình thức, biện pháp phát triển đội ngũ viên chức khoa học
Các yếu tố ảnh hưởng đến phát triển đội ngũ viên chức khoa học
Kinh nghiệm phát triển đội ngũ viên chức khoa học
2.2 Thực trạng phát triển đội ngũ viên chức khoa học tại Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam
Khái quát chung về Viện Hàn lâm KHXH Việt Nam
Thực trạng phát triển đội ngũ viên chức khoa học Viện Hàn lâm khoa học xã hội Việt Nam
Đánh giá thực trạng phát triển đội ngũ viên chức khoa học của Viện Hàn lâm KHXH Việt Nam
2.3 Định hướng và giải pháp phát triển đội ngũ viên chức khoa học tại Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam
Quan điểm, mục tiêu và phương hướng phát triển nguồn nhân lực của VASS
Một số giải pháp phát triển đội ngũ viên chức khoa học của VASS
Mối quan hệ giữa các giải pháp
Một số khuyến nghị đối với nhà nước
3. Kết luận
Luận văn đã hệ thống hoá một cách chọn lọc cơ sở lý luận về NNL và phát triển NNL, đặc biệt là đội ngũ viên chức khoa học; xác định nội dung phát triển nhân lực khoa học; cách thức phát triển và phân tích các yếu tố tác động đến phát triển nhân lực khoa học. Luận văn cũng đã đúc kết những bài học kinh nghiệm của một số quốc gia trong việc phát triển NNL khoa học và công nghệ. Luận văn đã xây dựng được cơ sở dữ liệu về đội ngũ viên chức khoa học làm căn cứ để phân tích, đánh giá thực trạng, tìm ra nguyên nhân của những hạn chế, từ đó đề xuất các biện pháp phát triển đội ngũ viên chức khoa học VASS trong giai đoạn tới.
4. Tài liệu tham khảo
Ban tổ chức cán bộ (2015, 2016, 2017), “Báo cáo tổng kết công tác tổ chức, cán bộ và phương hướng, nhiệm vụ công tác”, Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam.
Ban vì sự tiến bộ phụ nữ (2015, 2016, 2017), “Báo cáo tổng kết tình hình hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ và bình đẳng giới của Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam và phương hướng, nhiệm vụ công tác”, Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam.
Bộ KH& CN (2003), “Cẩm nang về đo lường nguồn nhân lực khoa học và công nghệ của Tổ chức Hợp tác và phát triển kinh tế” (OECD)
Bộ KH&CN (2011), Quyết định số 4009/QĐ-BKHCN về Phê duyệt quy hoạch phát triển nhân lực ngành khoa học và công nghệ giai đoạn 2011 - 2020.
Trần Xuân Cầu, Mai Quốc Chánh (2009), “Giáo trình kinh tế nguồn nhân lực”, Nxb Đại học Kinh tế Quốc dân.
--- Nhấn nút TẢI VỀ hoặc XEM ONLINE để tham khảo đầy đủ nội dung Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế trên ---
Tham khảo thêm
- pdf Quản lý thu thuế giá trị gia tăng đối với các doanh nghiệp tư nhân trên địa bàn thành phố Hải Dương
- pdf Quản lý nhà nước về phát triển làng nghề truyền thống trên địa bàn huyện Phú Xuyên, Thành phố Hà Nội
- pdf Chính sách thúc đẩy xuất khẩu lao động trong điều kiện Việt Nam gia nhập Cộng đồng Kinh tế ASEAN
- pdf Luận văn ThS: Quản trị nguồn nhân lực của Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên khai thác công trình thủy lợi Thủy Nguyên
- pdf Luận văn ThS: Hoàn thiện công tác thanh tra, kiểm tra thuế tại cục thuế tỉnh Vĩnh Phúc
- pdf Luận văn ThS: Kiểm tra hoàn thuế giá trị gia tăng đối với các doanh nghiệp trên địa bàn Quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội
- pdf Luận văn ThS: Chính sách đẩy mạnh xuất khẩu lao động Việt Nam sang thị trường các nước khu vực Châu Á
- pdf Luận văn ThS: Quản lý thu thuế Thu nhập doanh nghiệp đối với doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài trên địa bàn tỉnh Hải Dương
- pdf Luận văn ThS: Hoàn thiện kiểm soát thanh toán vốn đầu tư XDCB từ nguồn NSNN cấp tỉnh KBNN Bắc Ninh
- pdf Luận văn ThS: Quản lý nhà nước về đất đai trên địa bàn huyện Diễn Châu, tỉnh Nghệ An
- pdf Luận văn ThS: Thất thu thuế qua mã số hàng hóa xuất khẩu, nhập khẩu tại Cục Hải quan tỉnh Hà Giang
- pdf Luận văn ThS: Quản lý nhà nước trong lĩnh vực bảo vệ rừng trên địa bàn tỉnh Hà Giang
- pdf Luận văn ThS: Hoàn thiện công tác kiểm tra, thanh tra thuế ở cục thuế Hà Tĩnh
- pdf Luận văn ThS: Giải pháp quản lý thuế thu nhập doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Bắc Ninh, tỉnh Bắc Ninh
- pdf Luận văn ThS: Quản lý nhà nước về quy hoạch tổng thể phát triển kinh tế - xã hội từ thực tế vùng Đồng bằng sông Hồng
- pdf Luận văn ThS: Quản lý tài chính tại Trung tâm Điều tra và Quy hoạch đất đai – Tổng cục Quản lý đất đai
- pdf Luận văn ThS: Quản lý marketing online cho các thương hiệu đặc sản của Việt Nam
- pdf Luận văn ThS: Quản lý tài sản công tại hệ thống Tòa án nhân dân ở Việt Nam
- pdf Luận văn ThS: Quản lý thu bảo hiểm xã hội trên địa bàn thị xã Điện Bàn, tỉnh Quảng Nam
- pdf Luận văn ThS: Tăng cường công tác quản lý nhà nước về vốn đầu tư xây dựng cơ bản của huyện Thanh Oai, thành phố Hà Nội
- pdf Luận văn ThS: Quản lý thu bảo hiểm xã hội tại huyện Quế Sơn, tỉnh Quảng Nam
- pdf Luận văn ThS: Quản lý vốn xây dựng nông thôn mới trên địa bàn huyện An Lão, tỉnh Bình Định
- pdf Luận văn ThS: Quản lý nhà nước về quy hoạch tổng thể phát triển kinh tế xã hội từ thực tiễn thành phố Hà Nội
- pdf Luận văn ThS: Quản lý nhà nước về môi trường trên địa bàn tỉnh Quảng Nam
- pdf Luận văn ThS: Hoàn thiện kế toán quản trị tại trường Cao đẳng nghề Lạng Sơn
- pdf Luận văn ThS: Quản lý nhà nước về thị trường viễn thông ở Việt Nam
- pdf Luận văn ThS: Quản lý chi thường xuyên ngân sách tại quận Nam Từ Liêm, thành phố Hà Nội
- pdf Luận văn ThS: Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa tại huyện Diễn Châu, tỉnh Nghệ An
- pdf Luận văn ThS: Hỗ trợ người nghèo nông thôn Nghệ An tiếp cận thị trường
- pdf Luận văn ThS: Quản lý đầu tư công từ nguồn vốn ngân sách Nhà nước tại tỉnh Hà Nam
- pdf Luận văn ThS: Quản lý chất lượng dịch vụ cung cấp điện trên địa bàn thành phố Hà Nội
- pdf Luận văn ThS: Quản lý ngân sách cấp huyện của thành phố Uông Bí, tỉnh Quảng Ninh
- pdf Luận văn ThS: Quản lý Nhà nước về đất đai trên địa bàn thành phố Hà Giang
- pdf Luận văn ThS: Quản lý Nhà nước về Du lịch trên địa bàn Hà Nội
- pdf Luận văn ThS: Quản lý Nhà nước về du lịch trên địa bàn tỉnh Hà Giang
- pdf Luận văn ThS: Quản lý thuế giá trị gia tăng đối với các doanh nghiệp xây dựng trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc
- pdf Luận văn ThS: Quản lý Nhà nước về lĩnh vực Công nghệ thông tin trên địa bàn tỉnh Hà Giang
- pdf Luận văn ThS: Xây dựng chiến lược kinh doanh cho ngân hàng TMCP Việt Nam thịnh vượng chi nhánh Hà Tĩnh
- pdf Luận văn ThS: Quy hoạch phát triển nuôi trồng thủy sản huyện Thạch Hà, tỉnh Hà Tĩnh
- pdf Luận văn ThS: Thực hiện chức năng quản lý kinh tế của Nhà nước Việt Nam