Bài 1: Công việc quản trị
Nội dung chính của Bài 1: Công việc quản trị trình bày về các vấn đề nây sinh khi con người tập hợp lại với nhau thành tổ chức chính là công việc quản trị, đối tượng quản tri và các chủ thể quản trị...Để nắm nội dung chi tiết bài giảng, mời các bạn cùng eLib tham khảo!
Việc giải quyết các vấn đề nây sinh khi con người tập hợp lại với nhau thành tổ chức chính là công việc quản trị. Các công việc quản trị cụ thể bao gồm:
- Xác định mục tiêu, phương hướng, cách thức hoạt động của tổ chức.
- Phân công, bố trí công việc cho các thành viên.
- Phối hợp hoạt động sao cho nhịp nhàng ăn khớp.
- Kiểm tra. đánh giá kết quả hoạt động.
Như vậy, vấn đề đặt ra trong hoạt động quản trị là giải quyết các mối quan hệ giữa con người với con người, quan hệ giữa con người với công việc, con người với các nguồn lực khác...đê đạt mục tiêu với hiệu quả cao nhất.
Bản chất của hoạt động quản trị có thế mô tả như sau:
|
CÁC YẾU TỔ ĐẦU VÀO |
QUÁ TRÌNH SXKD |
CÁC YẾU TỐ ĐẦU RA |
|
|
- Sức lao độna - Nguyên vật liệu... - Máy móc thiêt bị... - Tiền von, T.Tin... |
Quá trình biển đổi |
Sản phẩm |
|
Như vậy dù là tổ chức nào, thì hoạt động quản trị cũng là:
-
Là hoạt động có tính xã hội
-
Là quá trình tác động có hướng đích
-
Là qúa trình tác độns liên tục.
-
Quản trị là Hoạch định, tổ chức, điều khiển và kiểm soát
Đối tượng quản trị là con người và các nguồn lực khác trong đó con người là yếu tố quyết định và chi phổi tất cả các yếu tổ khác. Con người vừa là chủ thể quản trị vừa là đối tượng quản trị. Chủ thể quản trị các động lên đối tượng quản trị trực tiếp là con người và thông qua con người tác động đến các yếu tố khác để đạt mục đích là tạo ra lợi ích cho tổ chức và các thành viên của nó.
Hy vọng tư liệu này giúp các bạn nắm bắt nội dung bài học dễ dàng hơn.
Tham khảo thêm
- doc Bài 2: Các chức năng quản trị
- doc Bài 3: Nhà quản trị
